Ben jij een kei in het werken met mensen, sociaal geëngageerd en een krak in netwerken? Zet je graag activiteiten op met en voor buurtbewoners? Wil je de digitale kloof helpen overbruggen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

De collega die we zoeken staat in voor twee, nauw bij elkaar aansluitende, projecten.

Digibanken Willebroek

Mensen in een kwetsbare positie hebben een hoger risico op digitale uitsluiting. Zo hebben mensen in een kwetsbare positie vaak ongelijke toegang tot technologie (laptop of internetverbinding). Ook beschikken ze vaak over minder digitale vaardigheden waardoor ze minder gebruik maken van e-dienstverlening. Met de uitrol van digibanken in Willebroek, ondersteund vanuit digibanken Mechelen, willen we hen meekrijgen in de digitaliseringsgolf.

Als opbouwwerker bij digibanken Willebroek organiseer je een zestal digibankpunten waar Willebroekenaars bij vrijwilligers terecht kunnen met al hun digitale vragen. Ze krijgen er een vorming of digitale ondersteuning op maat. Ze kunnen gebruik maken van de computers ter plaatse of een eigen toestel meebrengen. je bent ook het contactpunt van het digibankatelier waar wie dit nodig heeft een laptop, tablet of smartphone kan ontlenen.

Creatief en laagdrempelig werken in de strijd tegen eenzaamheid in Willebroek

Willebroek kampt met hoge armoedecijfers en een grote groep inwoners geeft aan eenzaam te zijn. In de strijd tegen eenzaamheid gebruik je drie methodieken:

• vindplaatsgericht werken (de straat opgaan en huis-aan-huis bellen om mensen in isolement te ontmoeten en leren kennen)
• opbouwen van heel lokale (in wijken en straten) en kleine sociale netwerken die “zorgzaam” zijn voor elkaar
• organiseren van ontmoeting via laagdrempelige creatieve workshops (naaien, zingen, kubben, enz.)

Dit project wordt mogelijk gemaakt met de steun van De Warmste Week.

 

Wat zoeken wij?

• een enthousiaste, leergierige, geëngageerde collega
• ervaring in het sociaal-cultureel werk is geen must. Goesting en engagement zijn belangrijker!
• deze job vereist vaardigheden die je bijvoorbeeld opdoet tijdens de opleiding sociaal werk.
• interesse in de ‘digitale samenleving’ waarin elk aspect van het leven sterk wordt beïnvloed door digitalisering (communicatie, sociale contacten, onderwijs…)
• een basiskennis van Microsoft Office (Word, Teams, Outlook, Sharepoint…)

 

Wat bieden wij?

• een boeiende en afwisselende job met veel leerkansen op het gebied van opbouwwerk
• de mogelijkheid om impact te maken voor mensen in kwetsbare situaties én om samen te werken met partners in het veld
• vrijheid om je functie zelf vorm te geven, met sturing en coaching om je te ondersteunen
• inbedding in het Willebroekse team
• een contract van onbepaalde duur van 80%. Voorlopig zijn er projectmiddelen tot juni 2026, verderzetting nadien is afhankelijk van het vinden van extra subsidiëring
• verloning volgens het barema B1 c binnen het decreet op het Maatschappelijk Opbouwwerk (PC 3329)
• flexibele werkuren met compensatie voor overuren, sporadisch avond- en weekendwerk
• woon/werk-verplaatsingsvergoeding en vergoeding voor dienstverplaatsingen
• permanente bijscholing en vorming, plus een gsm met belkrediet

 

Aanwervingsprocedure

Stuur je motivatiebrief en cv naar ben.van.havere@saamo.be. Een eerste selectie gebeurt op basis van je sollicitatiebrief en cv. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 20 januari (namiddag).

Solliciteren kan tot zondag 12 januari 2025.