- Zet je graag je tanden in een complex probleem als ‘het recht op kwaliteitsvol en betaalbaar wonen voor iedereen’?
- Leg je vlot contact met doelgroepen in een kwetsbare situatie?
Dan zoeken we jou als één van twee nieuwe opbouwwerkers voor ons project Bouwblokrenovatie.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en versterkt noodkopers in hun renovatievraag. Je legt het renovatieproces uit, brengt bezorgdheden naar boven en staat mensen bij. Je focus ligt hierbij op sociale begeleiding.
- Je organiseert groepsmomenten met noodkopers om ervaringen uit te wisselen en het renovatieproces te evalueren.
- Je geeft beleidsaanbevelingen.
- Je onderzoekt alternatieve financierings- en renovatiemodellen.
- Je ontwikkelt een afwegingskader (kosten- en batenanalyse) om ofwel tot renovatie over te gaan, ofwel de eigenaar een alternatief voor te stellen.
Wie zoeken we?
Solliciteer meteen, als je je herkent in deze competenties. Dan ben jij één van de collega’s die wij zoeken:
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Ken je nog andere talen (Engels, Arabisch,…)? Dan heb je een streepje voor.
- Je legt gemakkelijk contact met mensen en bent een echte netwerker.
- Je begrijpt wat achterstelling en sociale uitsluiting veroorzaakt. Je weet welke factoren mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken.
- Je hebt ervaring met beleidsgericht handelen, of je wil dit graag leren. Via ervaringen van de doelgroep breng je structurele maatschappelijk achterstelling in kaart en vertaal je dit naar beleidsacties.
Lees zeker ook de volledige jobomschrijving, het competentie- en functieprofiel.
Ons aanbod
- Contract van bepaalde duur (tot en met december 2025)
- Grimbergen + 1 wijk in Vilvoorde: 90% jobtijd
- 2 wijken Vilvoorde: 100% jobtijd (37,5 uur/week)
- Standplaats: Vilvoorde
- Snelle indiensttreding mogelijk
- Verloning volgens PC 329 – barema B1c
- Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, in een lerende organisatie
- We zorgen voor een sterke omkadering. Je krijgt inhoudelijke en methodische ondersteuning door een stafmedewerker van SAAMO Vlaams-Brabant. Daarnaast maak je samen deel uit van het projectteam Bouwblokrenovatie en zit je geregeld met andere collega’s in onze sector samen die een gelijkaardig project opvolgen. Binnen ons ’team wonen’ komen bovendien al onze woonprojecten samen om ervaringen uit te wisselen en feedback te geven op de beleidsambities en vorderingen.
- Andere tegemoetkomingen: woon-werk verkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie, laptop
- Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de job inhoud: via volgen van vorming, intervisie, coaching, leren van elkaar.
We hebben een inclusief personeelsbeleid. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.
Hoe solliciteren?
Solliciteer ten laatste op 23 maart door je motivatiebrief en cv te mailen naar Philippe Liesenborghs (philippe.liesenborghs@saamo.be) met als onderwerp ‘Sollicitatie opbouwwerker wonen’.
Op basis van de cv’s en motivatiebrieven maken we een eerste selectie en nodigen we een aantal mensen uit voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken gaan door in de voormiddag van 29 maart (Leuvensesteenweg 29, 1800 Vilvoorde). We laten je op 24 maart weten hoe laat we je verwachten voor een gesprek.
Nog vragen?
Stel je vragen over de sollicitatieprocedure aan Hilde Timmermans: 0468 23 75 99 of hilde.timmermans@saamo.be.
Met alle vragen over de inhoud van de job kan je terecht bij Philippe Liesenborghs, stafmedewerker, via 0498 68 44 10 of philippe.liesenborghs@saamo.be.