Leg je vlot contact met mensen die uitsluiting ervaren?
Wil je deze mensen graag begeleiden bij hun woningrenovatie en hen een stem geven in het woondebat?
En mee zorgen voor een renovatie- en woonbeleid dat met iedereen rekening houdt?
Dan is deze job iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je ondersteunt mensen zoals Naoual. Een alleenstaande vrouw met drie kinderen die moet rondkomen van een invaliditeitsuitkering. Haar hingen onbetaalbare dakwerken boven het hoofd om haar gezin een droog huis te garanderen. Onze medewerkers gaven bij haar thuis uitleg over het noodkoopkrediet, een uitgestelde en renteloze lening. Naoual tekende in en kon de werken uitvoeren. Samen met anderen ontzorgden en versterkten we haar in het renovatietraject. Intussen regent het niet meer binnen bij Naoual en denkt ze na over volgende renovatiestappen.
👉 Je helpt noodkopers dus rechtstreeks met hun renovatievraag. Hiervoor werk je onder meer samen met gemeentebesturen en 3WPlus, onze technische partner.
Maar daar stopt het niet. Want de bestaande hulpmiddelen voor noodkopers vinden we ontoereikend.
👉 Daarom bundel je de ervaring van noodkopers en diverse organisaties om wijkrenovatietrajecten te verbeteren. Ook geef je beleidsaanbevelingen en pleit je voor voldoende middelen en omkadering. Ons doel: het renovatie- en woonbeleid meer laten aansluiten bij de noden en wensen van noodkopers.
In dit alles kan je bouwen op je collega. We zoeken voor deze opdracht 2 opbouwwerkers die als team aan de slag gaan: in Grimbergen/Vilvoorde (90%) en enkel Vilvoorde (100%).
Wie ben je?
Beschik je over de onderstaande kennis en ervaring? Dan ben jij één van de twee collega’s die wij zoeken voor ons team:
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans dagelijks nodig, zowel mondeling als schriftelijk. Ken je nog andere talen (Engels, Arabisch,…)? Dan heb je een streepje voor.
- Met je open houding leg je gemakkelijk contact met mensen. Bovendien ben je een echte netwerker.
- Je begrijpt wat achterstelling en sociale uitsluiting veroorzaakt. Je weet welke factoren mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken.
- Je kan bewoners en/of partnerorganisaties samenbrengen in overleg of werkgroepen. Deze overlegmomenten plan je niet alleen, je neemt de leiding en enthousiasmeert mensen.
- Liefst is dit niet de eerste keer dat je een overheid aanspreekt. In ieder geval wil je dit graag leren. Via de ervaringen van de mensen die je ondersteunt, breng je structurele maatschappelijk achterstelling in kaart en vertaal je dit naar beleidsacties.
- Technische kennis over verbouwen is geen vereiste.
Lees zeker ook de volledige jobomschrijving, het competentie- en functieprofiel.
“Werken bij SAAMO geeft me heel wat voldoening. Niet alleen omdat we kwetsbare mensen ondersteunen en versterken, maar ook door de beleidsverandering die we samen realiseren. Ons werk doet er toe.”
– Pauline, opbouwwerker
Ons aanbod
- Contract van bepaalde duur (tot en met december 2025)
- Grimbergen + 1 wijk in Vilvoorde: 90% jobtijd
- 2 wijken Vilvoorde: 100% jobtijd (37,5 uur/week)
- Standplaats: Vilvoorde
- Snelle indiensttreding mogelijk
- Verloning volgens PC 329 – barema B1c
- Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, in een lerende organisatie.
- Andere tegemoetkomingen: woon-werk verkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie, laptop.
- Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de job inhoud: via volgen van vorming, intervisie, coaching, leren van elkaar.
We hebben een inclusief personeelsbeleid. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.
“Je staat er niet alleen voor. Je werkt in duo aan het project en je krijgt vanuit het team, onze sector en de staf methodische en inhoudelijke ondersteuning. Stap voor stap werken we je in. In de eerste weken gaan we samen met jou het terrein op, om je zo goed mogelijk van start te laten gaan.”
– Philippe, stafmedewerker
Hoe solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en cv naar Philippe Liesenborghs met als onderwerp ‘Sollicitatie opbouwwerker’.
Weerhouden kandidaten verwittigen we zo snel mogelijk om een passende dag en tijdstip voor een sollicitatiegesprek te plannen. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan in Vilvoorde (Leuvensestraat 29).
Nog vragen?
Stel je vragen over de sollicitatieprocedure aan Hilde Timmermans: 0468 23 75 99 of hilde.timmermans@saamo.be.
Met alle vragen over de inhoud van de job kan je terecht bij Philippe Liesenborghs, stafmedewerker, via 0498 68 44 10 of philippe.liesenborghs@saamo.be.