Vertrek je graag vanuit de leefwereld en de interesses van maatschappelijk kwetsbare groepen? 
Ben je een innovator en ondernemer en werk je graag samen met veel verschillende sterke partners? 
Wil je mee wegen op het milieu- en klimaatbeleid en modellen ontwikkelen én vooral helpen toepassen om wijken fossielvrij te maken? 
Dan ben jij de geknipte persoon om onze opbouwwerker op het project ‘Muide-Meulestede Fossielvrij’ tijdelijk te vervangen.

SAAMO

Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit.
Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk dat met innovatief projectwerk en geëngageerd opbouwwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.

PROJECT MUIDE-MEULESTEDE FOSSIELVRIJ

Met de huidige oplossingsstrategieën krijgt de energietransitie naar een fossielvrije stad onvoldoende snelheid om de deadline van 2050 te halen. Daarom werd een consortium met diverse sterke partners opgericht om pilootwijk Muide-Meulestede tot een Living Lab te maken, gericht op het realiseren van een duurzame, inclusieve en fossielvrije wijk.

Dit willen we doen door:

Het terugdringen van de CO2-emissies in Muide Meulestede door de verduurzaming van (lokale) energie- en warmtesystemen;

• Het verbeteren van de energieprestaties en woonkwaliteit van de bestaande gebouwen;
• Het beoogde fossielvrije transitie op een gedragen, inclusieve en sociaal rechtvaardige wijze faciliteren en het concreet toepasbaar maken van de energietransitie voor maatschappelijk kwetsbare groepen in Muide Meulestede;
• Het opschalen en inzetbaar maken van de energiesysteemoplossingen in andere Gentse wijken, buurten en de stad.

JOUW TAKEN

ORGANISEREN VAN DOELGROEPPARTICIPATIE:

• Als opbouwwerker ga je op zoek naar die groepen die tot nu toe weinig of niet bereikt worden bij de energietransitie.
• Je gaat aan de slag met deze doelgroepen: welke oplossingsvoorstellen helpen hen vooruit en welke niet?
• Om dit te realiseren stel je een ‘referentiegroep’ samen, ga je op huisbezoeken, organiseer je koffiemomenten en straathoekgesprekken.
• Kortom, via verschillende activiteiten zorg je ervoor dat de stem van maatschappelijk kwetsbare mensen gehoord wordt en vertaling krijgt.
• We definiëren daarbij volgende specifieke deeldoelgroepen: huurders, verhuurders, bewoners met een Turkse/Bulgaarse culturele achtergrond, senioren en noodkopers.

CONCRETISERING PROJECTEN:

• Je neemt deel aan twee concrete fossielvrije energieproefprojecten: Zonnedakenproject en Collectief verwarmingsnet Standard Muide..
• Je bouwt mee een aantrekkelijk aanbod uit, waardoor je maatschappelijk kwetsbare groepen betrekt en bereikt.
• Je participeert actief binnen een focusgroep (diensten en bewoners uit de wijk) die zich de klimaatneutraliteit van de wijk, na verloop van tijd, mee toe-eigent én ben je betrokken bij de projectmanagmentvergaderingen met alle consortiumpartners.

JOUW ERVARIING EN COMPETENTIES

• Je werkt vanuit een empowerende visie
• Je kan goed omgaan met diversiteit . Je hebt een open houding en vindt dit een uitdaging. Je gaat op een respectvolle en professionele manier om met de verschillen tussen mensen.
• Je hebt ervaring in outreachend werken
• Je bent een sterke netwerker
• Je bent een teamspeler binnen een multidisciplinaire context
• Je kan helder communiceren
• Extra troeven
  • Je hebt terreinkennis in Gent, in het bijzonder Muide-Meulestede.
  • Kennis van Turks, Bulgaars of een andere taal.

JOBDETAILS

We gaan voluit voor gelijke kansen en waarderen diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit,… beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan SAAMO niet.

• Periode: Zo snel mogelijk vanaf januari 2025.
• Contract: vervangingscontract, vermoedelijk tot eind maart 2025.
• Diplomavereisten: Een diploma hoger onderwijs in een sociaal-culturele richting is een meerwaarde maar geen vereiste. Ervaring op basis van elders verworven competenties komt ook in aanmerking.
• Loon: Barema B1c – PC 329.01. Relevante werkervaring wordt in rekening genomen voor de anciënniteitsbepaling.
• Weekend en avondwerk: Sporadisch avond en weekendwerk.
• Standplaats: Marseillestraat 65, 9000 Gent.
• Ondersteuning:
  • Je komt terecht in een aangename werkomgeving.
  • Je krijgt goede ondersteuning en begeleiding in je professioneel functioneren.

PRAKTISCH

• Stuur jouw motivatiebrief en CV tegen uiterlijk 10 januari 2025  t.a.v. SAAMO Gent, Bert Dult: bert.dult@saamo.be
• Voorselectie op basis van motivatiebrief en CV.
• Sollicitatiegesprekken: woensdag 15 januari 2025 vanaf 17u00, Blaisantvest 70, 9000 Gent.
• Voorbereiding case: 30min tijd ter plaatse, geen voorbereiding vooraf mogelijk.
• Sollicitatiegesprek: 40min
• Info over praktische en administratieve zaken: Bert Dult, bert.dult@saamo.be of 0478 93 17 99 (van 06/01 – 10/01)
• Info over de jobinhoud: Frank Vandepitte, frank.vandepitte@saamo.be  of 0488 90 08 49​ (van 06/01 – 10/01)