Leg je vlot contact met mensen die uitsluiting ervaren?
Wil je deze mensen een stem geven in het verkiezingsdebat?
Geloof je dat hun stem verandering kan brengen en bewust kiezen ertoe doet?
Dan is deze job iets voor jou!
Verkiezingsjaar 2024
2024 wordt een bijzonder verkiezingsjaar omdat de spelregels van de verkiezingen veranderd zijn door het Decreet Versterking Lokale Democratie. De opkomstplicht geldt niet meer voor elke stembusslag in Vlaanderen.
Via krachtenbundeling van verschillende middenveldorganisaties zetten we in op het informeren en warm maken van burgers. Dit doen we zodat mensen een weloverwogen keuze maken om te gaan stemmen en een geïnformeerde stem uitbrengen. Tegelijkertijd brengen we drempels in kaart waar burgers (in kwetsbare positie) op botsen in de aanloop naar of tijdens het uitbrengen van hun stem. Hiervoor bieden we werkbare oplossingen en voorstellen aan.
1. Wat ga je doen?
Helaas beheersen sociale thema’s zelden de verkiezingscampagnes. Ieders Stem Telt doet daar iets aan en geeft mensen in maatschappelijk kwetsbare positie een megafoon. In tijden van verkiezingen mengen we ons samen met partnerorganisaties actief in het verkiezingsdebat.
In dit alles kan je bouwen op je collega’s.
Jij:
- ondersteunt je collega’s in het opzetten van vormingstrajecten over de stembusgang
- brengt partners lokaal samen om de stem van groepen in een kwetsbare positie vorm te geven
- schuift beleidsprioriteiten naar voren die we op de politieke agenda willen de volgende legislatuur
We zoeken hiervoor 1 opbouwwerker (50%) met standplaats in Leuven.
2. Wie ben je?
Beschik je over de onderstaande kennis en ervaring?
- Je hebt een uitgesproken interesse in politiek.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans dagelijks nodig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Met je open houding leg je gemakkelijk contact met mensen. Bovendien ben je een echte netwerker.
- Je hebt ervaring met vormingswerk.
- Je begrijpt wat achterstelling en sociale uitsluiting veroorzaakt. Je weet welke factoren mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken.
- Je kan bewoners en/of partnerorganisaties samenbrengen in overleg of werkgroepen. Deze overlegmomenten plan je niet alleen, je neemt er ook de leiding in en enthousiasmeert mensen.
Lees zeker de volledige jobomschrijving, het competentie- en functieprofiel.
3. Ons aanbod
- Vervangingscontract met onmiddellijke ingang
- Standplaats: Leuven
- Verloning volgens PC 329 – barema B1c
- Een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving, in een lerende organisatie.
- Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de job: via volgen van vorming, intervisie, coaching, leren van elkaar.
- Andere tegemoetkomingen: woon-werkverkeer, gsm met belkrediet, eindejaarspremie, laptop.
We hebben een inclusief personeelsbeleid. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.
4. Hoe solliciteren?
Stuur ten laatste op vrijdag 19 mei 2023 je motivatiebrief en cv naar Hilde Timmermans met als onderwerp ‘Sollicitatie opbouwwerker IST’.
Weerhouden kandidaten verwittigen we op woensdag 24 mei 2023.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagvoormiddag 26 mei te Eenmeilaan 2 in Leuven.