Skip to content

Teamcoördinator Arbeid I Mechelen I 80%-100%

Wil je werken met en voor mensen die het moeilijk hebben in onze samenleving, meer specifiek op de arbeidsmarkt? Herken je jezelf in de woorden sociaal, innovatief en ondersteunend? Kun je bovendien een team op een motiverende en inspirerende manier begeleiden? Lees dan snel verder, want dan is deze functie je op jouw lijf geschreven!  

We stellen ons even voor  

Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit. 

Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk dat met innovatief projectwerk en geëngageerd opbouwwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO-modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.  

 

Wat houdt de job in? 

De teamcoördinator gaat met een team van opbouwwerkers aan de slag om de kansen van mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te vergroten. Het is iemand die innovatief en resultaatgericht werken kan combineren, kan luisteren naar kansengroepen en de vertaalslag naar oplossingsactoren kan maken. De teamcoördinator kan op een motiverende manier collega’s ondersteunen en op weg helpen. 

Taken van de teamcoördinator Arbeid 

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van het thema arbeid bij SAAMO provincie Antwerpen. Je werkt hierbij nauw samen met het team van opbouwwerkers.  

Dat betekent dat je … 

    • samen een visie ontwikkelt op het functioneren van de arbeidsmarkt.  
    • benoemt waar het mis loopt voor mensen in een kwetsbare positie. We hebben extra oog voor structurele uitsluiting die mensen in een kwetsbare positie ervaren.  
    • op basis hiervan projecten uitwerkt en de uitvoering ervan bewaakt. 
    • in heel dit proces oog hebt voor de stem van mensen in een kwetsbare positie.   
  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van een achttal opbouwwerkers waarvan de meesten werken rond werk. Je biedt hun zowel individuele ondersteuning als ondersteuning in groep. Je hebt hierbij oog voor de taak (=het project), het individu, de samenwerking en de maatschappelijke context waarin we werken.  
  • Je werkt mee aan de algemene uitbouw van de organisatie door een aantal staftaken op te nemen en bij te dragen aan de strategische en operationele planning van de organisatie.  

 

Wat verwachten we van jou? 

Kennis en inzichten 

  • Je bent vertrouwd met de werkwijze van SAAMO: agogische procesbegeleiding en politieke beleidsbeïnvloeding. 
  • Je hebt inzicht in planmatig en doelgericht werken. 
  • Je kent de leefwereld van mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie 
  • Je hebt inzicht in diverse aspecten van leidinggeven (aansturing en coaching) 
  • Je kan organisatorische processen trekken 
  • Je bent een echte netwerker: je weet professionele relaties te onderhouden met samenwerkingspartners en mogelijkheden aan te grijpen om nieuwe samenwerkingen aan te gaan. 
  • Je kan de samenhang in een team te bewaren

Sterke troeven zijn:  

  • een diploma in een menswetenschappelijke richting, 
  • ervaring in het werken in een diverse context, 
  • ervaring in het welzijnswerk. 

 

Wat kun je van ons verwachten? 

Job details 

  • Contract: 80% of 100% I Contract van onbepaalde duur 
  • Starten: Zo snel mogelijk
  • Standplaats: Mechelen 
  • Loon: barema B1a – PC 329 + woon/werk-verplaatsingvergoeding + vergoeding voor verplaatsingen in opdracht 
  • Weekend- en avondwerk: sporadisch 
  • GSM met belkrediet

En ook nog: 

  • Je komt terecht in een aangename werksfeer in een maatschappelijk geëngageerde omgeving 
  • Je krijgt kansen om je te ontplooien op basis van je interesses en ambities, met bijzondere aandacht voor vorming en bijscholing. 
  • We bieden je een soepele uur-, vakantie- en compensatieregeling. 

 

Selectieprocedure 

Hoe solliciteer je? 

Procedure 

  • Op basis van de motivatiebrief en CV wordt een eerste selectie gemaakt 
  • Sollicitatiegesprekken hebben plaats op donderdag 7 maart, vanaf 17.00 uur in ons hoofdkantoor in Mechelen. Je krijgt een opdracht die je ter plaatse voorbereid met aansluitend een sollicitatiegesprek. 
  • Indien je kandidatuur weerhouden wordt, nodigen we je de week erop uit voor een laatste assessment.

Zit je met vragen? 

Meer inlichtingen over de procedure en arbeidsvoorwaarden krijg je bij:  Greet Koeck, hoofd administratie, 015/20.13.75, Greet.koeck@saamo.be 

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij: Ben Van Havere, directeur SAAMO provincie Antwerpen, 0476/541616, Ben.van.havere@saamo.be 

 

Back To Top