Ben je een ervaren leidinggevende die een nieuwe uitdaging met impact voor mensen in een kwetsbare positie zoekt?
Liggen de thema’s onderwijsongelijkheid en arbeid je nauw aan het hart?
Stel je dan meteen kandidaat.
Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met je collega’s inhoudelijke stafmedewerker en directeur. Jullie vormen samen een viertallig team. Daarnaast heb je regelmatig contact met het administratieve team.
- Je neemt de verantwoordelijkheid op voor lopende projecten en stuurt de medewerkers aan. Vanuit je leidinggevende positie kunnen medewerkers beroep op je doen bij hun projectontwikkeling en ondersteun je de kwaliteit van ons werk.
- Je organiseert en zit teamoverleg voor rond de thema’s Onderwijs en Arbeid.
- Je maakt (retro)planningen, volgt doelstellingen op en stuurt bij waar nodig. Je denkt mee na over de gepaste communicatie naar onze verschillende doelgroepen.
- Je ondersteunt het beheer van projectbudgetten, maakt subsidiedossiers op en houdt projectfiches en registratietools up-to-date.
- Je volgt de actuele (beleids)ontwikkelingen mee op, raadpleegt de nodige studies en literatuur ter ondersteuning van de projecten.
- Je ondersteunt de uitbouw van SAAMO als lerende organisatie.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met projectwerk en het opvolgen van meerdere trajecten tegelijk. Je plant, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid op.
- Je hebt ervaring in het aansturen van medewerkers en teams.
- Je hebt ervaring met de mechanismen van achterstelling en sociale uitsluiting en met de factoren die mensen en groepen maatschappelijk kwetsbaar maken.
- Je hebt ervaring in beleidsgericht handelen.
- Ervaring met de thema’s onderwijsongelijkheid en arbeid is een pluspunt.
- Je bent een netwerker, kan vlot relevante partners contacteren in functie van je opdracht.
- Je hebt inzicht in budgetten en financiële afrekeningen.
Hier lees je de volledige functiebeschrijving.
Wat bieden wij?
- Een contract van onbepaalde duur, 100% jobtijd
- Een boeiende en afwisselende job met veel leerkansen en flexibele werkuren.
- De mogelijkheid om impact te maken voor mensen in kwetsbare positie en om samen te werken met tal van partners en enthousiaste collega’s.
- Ruimte om je functie zelf vorm te geven, met sturing en coaching om je te ondersteunen.
- Snelle indiensttreding mogelijk
- Verloning volgens PC 329
- Standplaats: Leuven. Werkingsgebied: provincie Vlaams-Brabant
- We zorgen voor een sterke omkadering.
- Andere tegemoetkomingen: woon-werkverkeer, gsm met belkrediet, 13de maand, laptop.
- Vormings- en leermogelijkheden op basis van behoefte en relevantie voor de job inhoud: via volgen van vorming, intervisie, coaching, leren van elkaar.
SAAMO Vlaams-Brabant voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, afkomst of handicap.
Hoe solliciteren?
We verwachten je motivatiebrief en cv (in 1 of 2 bestanden, opgeslagen onder jouw voor- en achternaam) ten laatste op 4 februari 2026 bij dirk.masquillier@saamo.be met als onderwerp ‘Sollicitatie stafmedewerker’
Weerhouden kandidaten worden verwittigd op woensdag 11 februari.
Meer info
Vragen? Neem contact met Dirk Masquillier, dirk.masquillier@saamo.be, +32 (0)497 444 429.